西安立讯科技技师学院与立讯精密公司签订校企合作战略合作协议。立讯精密作为一家市值达840亿人民币，职工人数达15万，中国连接器排名第一的上市公司，企业成立于2004年5月，于2010年9月挂牌上市，自上市以来，营业收入年复合增长率达50%。与立讯精密校企合作的顺利签订，使学院在javaEE、大数据、web前端、.NET等专业发展的基础上，成功设立SMT软件工程师新专业，该专业以理论结合实践，学生在学院实训基地通过2年的学习实践，直接由学院安置就业，且企业从程序员、工程师、到技术员、软件布置工程师、测试工程师、线长、班长、团队管理、后勤保养等方面，为学生量身定制了多个层面的就业、发展方向，企业每年平均针对技术类人才需求基本都在千人以上，平均工资均在6—7千以上。区位优势 2018年12月29日，立讯精密董事长王来春女士与原陕西省省委常委、西安市委书记王永康在西安举行座谈会并达成合作意向。立讯精密有意愿把项目布局西安，希望通过建立单一窗口对接工作机制等，加快推动项目落地见效，为大西安追赶超越发展贡献力量。 2019年1月31日，立讯精密与西安市正式签订合作协议，西安项目（全球研发中心、消费电子制造基地、汽车电子制造基地）将打造立讯精密在西部地区最大的电子制造基地，大幅提升研发生产能力的同时，也将成为航空基地区域发展全新增长极。项目计划总投资102亿，投产后，预计创造就业岗位超过1.5万个。 立讯电子制造基地的落户，不仅能带来强大的税收增长，也能解决毕业生、富余劳动力就业问题，同时有利于形成产业洼地效应，吸引更多相关配套设备加工企业聚集，带动当地整个电子产业链的发展，毕竟，目前全球手机前六强全部是立讯精密的客户。 相信随着立讯精密牵手大西安建设项目的实施，作为学校的校企合作单位，我们的学生不用奔波至南方城市，在西安就可以实现就业安置，相比南方城市的高额消费水平，西安可以说是学生们就业的首选城市。培养方向： 通过此次校企合作对于西安立讯科技学院来说，学校根据学生实际情况，有针对性的进行培养：1、如学生学习能力较强，肯钻研，则可从事科研、研发等高精尖技术岗位；2、技术能力较好的学生，可从事技术员、SMT工程师等技术性工作岗位；3、学习一般或稍靠后点的学生，可从事线长、班长、团队管理、设备保养、维护等管理或技术性工作岗位。就业优势 对于西安立讯科技技师学院的学生来说，经过在学院对设备近两年的学习、实践，到企业之后，可直接省去前期新工岗前培训等基础工作，技术能力完全高于普通社会招聘人员，而且大部分都向技术员、工程师等方向发展，平均工资均在6—7千以上。薪资待遇 实习期最低综合薪资4876元，转正后薪资在6000+，年终奖根据绩效发放1-4倍薪资，并缴纳五险一金。每周为五天八小时工作制，因工作需要周末配合出勤按劳动法支付加班费。法定假日，带薪年休假，婚假13天，产假128天，陪产假15天。还有各种生活福利，享受餐补+免费宿舍+免费公交，每月生活开支约仅500-700元。
自己手中没有百搭听张，像2、5万，上家扔2、5万，如果你吃了可以听2、5、8万，并不需要吃；
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